随着蒙台梭利教育在中国的迅速传播和发展，蒙台梭利教育已经影响着中国千千万万个家庭，蒙台梭利幼儿园也如雨后春笋般纷纷涌现！一个园所好不好，园长的人格魅力和专业能力往往决定着幼儿园的发展。
但从接触蒙台梭利教育，到成为一名成熟、合格、强大的幼儿园园长，中间大概隐藏着千万个自我质疑的时刻、一地鸡毛的工作日常，以及默默用工、努力进修的日夜。它需要有精明的经营能力、高效的管理能力和精湛的专业能力，是智者、商者、仁者和学者的结合体。如此，“其身正，不令而行”，才能在日常园所运营与管理过程中，从容面对诸多挑战。但是，疫情三年我们已经经历了各种挑战和挫折。没想到，疫情过后，更痛苦了！园长/投资人懵了，疫情时发传单宣传，还有生源。反而放开后，孩子没了，根本无从下手。暑期孩子毕业后就更加的明显，孩子走一大片，进来的却屈指可数。园所没有合理的招生策略，开辟新道路全是成本，进退两难。0投资人和职业园长的目标不一致：有些投资人很着急，但是职业园长还是按照以往的节奏来，意识不到危机，无法与投资人荣辱与共。有些园长很着急，可是运营、培训都需要资金支持。双方沟通不畅，不能力出一孔。专家入园培训成本高，培训一次动辄五六万。也难以形成持续培训，一次培训完后，没有后续，似乎一直被桎梏于‘纸上谈兵’的程度；外出培训成本也高，人员不稳定；聘请兼职培训讲师，无法与幼儿园融为一体，实际经营起来沟通服务成本很高，不利于团队打造。0基本的绩效考核目标比较缺乏，教师的职责和目标不明晰；园所没有一套属于自己的企业文化和团队建设；缺少整体的规划及预算模型；即使学习了，依然很难把理论运用到实际问题。0没有认识到蒙台梭利教育的最大特色魅力；园里老师跟家长讲不清蒙氏教育特色；或者各种特长有很多，特色也变不特色了。如何成为专业的蒙台梭利幼儿园园长？
如何打造蒙台梭利幼儿园核心竞争力？
如何打造蒙台梭利幼儿园职业化团队？
如何做好招生工作？
如何打造有粘性的蒙台梭利家园共育模式？
如何建立园所品牌并实现持续发展？
如何让自己的园所更具特色，在众多幼儿园中脱颖而出？
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相信这是所有蒙台梭利幼儿园园长都亟待解决的问题！幼儿园园长到底应该如何破局？其实蒙台梭利博士已经给出答案——我听到了，我忘记了；我看到了，我记住了；我做过了，我理解了。在2023年年底的这个阶段，我们特别召开此次园长特训营，就是想给身处困境的园长们，提供一个学习交流的平台，直面解决幼儿园问题的机会。实践出真知，磨炼长才干。只有通过理论和实践相结合的培训方式，立足当前幼儿园发展实际需要，才能帮助园长们建立一个从“理论基础”到“实践能力”的完整成长闭环。让园长们带着问题而来，带着答案回去。做好总结，迎接2024年更严峻的挑战！近40年幼儿教育及管理经验、创办多所CMS旗舰园的资深园长亲自授课厉彩萍总园长拥有近40年的幼儿教育及管理经验，在蒙台梭利幼儿园运营管理的实践与研究中，积累了丰富的办园经验，领导创办帝中海儿童之家、竹韵山色儿童之家、青山绿水儿童之家等多所CMS旗舰园。将给大家分享幼儿园精细化管理与运营，涉及招生、教师培训、特色办学等方方面面。
结合各园所实际情况，小组头脑风暴、相互交流，最终手把手教你制定园所经营目标，包括财务预算、人员培训、招生目标等，逐步清晰一整年的经营方向。
为使大家学有所成，并且落到实处。培训将深入到华夏新蒙·墨香郡儿童之家，实地观摩和研讨。了解标准化蒙台梭利幼儿园的环境创设、班级组织管理、蒙台梭利教学等等，把理论和实践相结合。
没有生源，一切等于零！本次培训还会帮助园所制定自己的招生规划，以最小成本获得最大收益。分享最有效的招生文案、园所营销的步骤、独特营销方法绩效等。
帮助园长在家长面试、家园关系、家长的培训与发展、沟通方式、家园共育制度的建立与执行等方面，得到质的提升。
原价3980，现价980元
（同园出行 1280 元/2 人，1480 元/3 人）
