青岛蒙台梭利教育研究院(CMS)

蒙台梭利0-3岁教学管理之教师团队凝聚力打造

蒙台梭利0-3岁教学管理之教师团队凝聚力打造(图1)

CMS第14届蒙台梭利0-3认证讲师培训班

    团队是园所发展的基础,是园所教育质量的重要保证。高质量的幼儿教育关键是造就一支高素质的专业化幼儿教师队伍,那么,如何打造一支高素质的教师团队,如何提升团队凝聚力呢?
    3月17日,CMS教育督学、华夏新蒙儿童之家总园长厉彩萍园长,与第14届讲师班学员共同探讨了教师团队凝聚力的打造。

蒙台梭利0-3岁教学管理之教师团队凝聚力打造(图2)
CMS教育督学、华夏新蒙儿童之家总园长 厉彩萍园长

    何谓团队?团队是由两个或两个以上的人组成的一个共同体,具有共同目标,共同责任和风险,在互相合作中凭借有序的层级管理来达成某一目标的群体。厉彩萍园长指出,团队的形成要素有,各成员要具有团队意识并具有归属感、有共同目标且成员间要彼此合作、每个成员要具有责任心勇于承担责任。

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学员分组展示团队风采

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讲师培训班

    一个优良的团队需要的是一种优良的素质,这种优良的素质是根本、是关键。直接决定了群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。因此,团队的凝聚力指的就是,团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有着重要的作用。
    厉彩萍园长讲到,团队凝聚力强,对于组织而言,可以提高团队合作效率、提高工作质量、不断完善整体等;对于个人而言,可以提高解决问题的能力、增加工作满意度、增强个人自豪感等,高凝聚力的团队普遍拥有这样的特征:团队成员归属感强,具有共同目标;维护团队利益和荣誉;成员之间信息沟通快;关系和谐,具有民主气氛,成员间不会有压抑的感觉等等。

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分组探讨交流

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学员认真讨论

    团队凝聚力的作用如此巨大,如何提高团队凝聚力呢?首先,管理者的人格魅力很关键,要选用好的领导者。作为一名优秀的管理者,要具备的素质有善于沟通、诚信正直、有合作精神、视野广阔等。
    其次,要具备完善的规章制度。以CMS旗舰幼儿园为例,华夏新蒙儿童之家建立了“制度化、标准化”管理模式,打造“职业化、专业化”教师队伍,制定了完善的儿童之家管理手册,从行政管理、绩效考核、安全管理、后勤管理、教学制度等实施标准化流程,狠抓执行力的落实。
    提升团队凝聚力的方法,主要有提高成员素质,打造职业化、专业化的教师队伍;营造和谐关系,塑造团队文化,增强成员的归属感和向心力;建立良性的机制,如正激励机制、晋升机制、考核机制、培训机制等。

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学员讨论提升团队凝聚力方法

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交流方法与经验

    课堂中,学员分组讨论,针对影响团队凝聚力的因素、提升团队凝聚力的方法等展开了热烈讨论;一个小组就是一个小团队,凝聚力如何去掌控、提升?厉园长把知识融入互动交流当中,让学员在互动交流当中,领悟团队凝聚力的魅力。
    人,聚在一起只能成为人群;心,聚在一起才能称作团队。塑造一支高凝聚力的团队,并非一朝一夕之功,对每一个团队领导者和成员来说,探索总结,实践检验,建立起合适的团队文化和团队成员保持良好的互动是塑造团队凝聚力最重要的。

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学员分享交流

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课堂互动游戏

    我们的CMS讲师团队亦是如此,中国蒙台梭利协会永远追求团队合作!
    中国蒙台梭利协会(CMS)的成长与发展,不仅需要社会各界的大力支持,更需要广大蒙台梭利同仁和儿童家长的认可,尤其是CMS认证讲师团队的支持与共同努力!
    我们将以谦逊胸怀,聆听来自各方的指导。我们将继续坚持蒙台梭利博士教育理念,结合中华文化本土学前教育实际,最终把协会办成具有华人文化特色的、管理规范、科教领先、品质优良、服务周到的蒙台梭利教育专业研究中心。

    更多关于0-3蒙台梭利讲师培训信息,请及时关注CMS官方网站

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